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成功名人佳句分享,激勵你的小語。

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成功名人佳句分享,激勵你的小語。超級多名人的傢俱給你參考!

「我知道如果失敗了,我不會後悔,但我一定會後悔從未嘗試過。」
亞馬遜執行長 貝佐斯 2007年06月04日
「知道自己願意放棄什麼,比知道自己要什麼更重要。」
肯夢AVEDA負責人 朱平 2007年05月30日
「任何競爭都如同打高爾夫一樣,是自己和自己的戰爭。」
百事(中國)投資公司董事長朱華煦 2007年05月27日
「重要的是你的知識,而非你的職位頭銜。」
英特爾創辦人 葛洛夫 2007年05月24日
「失掉了愛,人生大部分盡失;失掉勇氣,你就一無所有了。」
「飛躍羚羊」希望基金會董事長紀政 2007年05月23日
「時間,是最昂貴的日用品。」

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你今年有請假嗎?還是留在公司裡當三害? 

王品

 

王品集團董事長戴勝益在新北市高中職暨國民中小學校長會議上的演講,突發奇想希望校長們以後不要發全勤獎,應該要發請假第一名獎、請假第二名獎…… 

 

 

戴勝益認為,會請假的人表示對於家庭生活的重視;象徵願意開拓心胸做不同的事。戴勝益從另外一個角度思考分析:他覺得在王品集團裡,不愛請假的主管有三害。 

 

第一害,永遠在崗位上,所以部屬無法獨立。 

第二害,部門會永遠以這位主管馬首是瞻,不會有更上一層樓的決心。 

第三害,這麼盡心盡力的主管會看不慣請假的人,到最後會把好的人才給逼走。 

 

戴勝益自己到現在,很遺憾的是小學六年都拿全勤獎,他形容那些全勤獎是貞節牌坊,限制住自己,因此錯過很多重要的事情:「為了拿這個獎,我阿公、阿嬤過世我沒有去參加喪禮;小阿姨結婚也沒有出席;家裡附近六十年一次的大拜拜,我也留在學校……」戴勝益現在回想仍是滿腹遺憾。 

 

現在的他鼓勵孩子請假,只要家族有聚會就要孩子跟老師告假,因為他認為這些關鍵時刻家人的相處,才是人生中最重要的事情。 

他也鼓勵員工請假,小孩畢業典禮、母姊會、新生報到通通可以請假…… 

 

你呢?今年暑假有請假嗎?還是留在公司裡當三害?

 

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網站用好之後,就開始狂找一些對酷大來說的基本配備

像是參觀人數的統計工具

或許有人覺得沒意義

不過那卻是我經營網站的一個指標

可能人數本來就不高

但是他卻是很有實際使用的必要

以下推薦一個網站挺不錯

他有線上人數工具,還有總累積人數工具

分享給大家

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A片與鬼片的相似之處

1.女主角常常會大叫或呻吟。 

2.常常有人被液體噴得滿身。 
⋯⋯⋯⋯
3.都有東西會慢慢的站起來。 

4.常會有東西在跳動或蠕動。 

5.常常以醫院或學校為背景。 

6.看到一半,都會很想快轉。 

7.看完之後,覺得心跳加快。 

8.這兩種片都比新聞要好看。 

9.片中很少關心誰是男主角。 

10.大部分都是在看表情特寫。 

11.沒有劇情也可以播的下去。 

12.一開始直接出現重點也可以。 

13.這種片子不要太多人看才會刺激。 

14.尤其晚上看才特別有效果

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訊息類別:勵志,故事,小說,短文,小語,好文章,激勵,佳句,鼓勵,精選,字句,他人,刺激,文字,句子


「脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。」 
「虛空有盡,我願無窮,發願容易行願難。」 
「須百誠實和勤勉,當作你永恆的伴侶。」 
「傲慢的人不會成長,因為他不會喜歡嚴重的忠告。」 
「勤勞,常是珍對困惱人類各種疾並和悲慘的最大治療法。」 
「勤奮之後休息的喜悅,視勤勞愈激烈愈辛苦而愈發增大。」 
「愛不是要求對方,而是要由自身的付出。」 
「話多不如話少、話少不如話好。」
「道德是提昇自我的明燈不該是呵斥別人的鞭子。」 
「對父母要知恩、感恩、報恩。」 
「暢導人和,關懷大眾,善用機緣,顧全大局。」 
「精益求精,迄今仍然是飛黃騰達的唯一途徑。」 
「與人交,要情有義;為人謀,要有忠有信。」 
「認為自己無知,是領我門向知識領域的階梯。」 
「謊言像一朵盛開的鮮花,外表美麗,生命短暫。」 
「願要大、志要堅、氣要柔、心要細。」 
「犧牲自己,委屈求全,不傷害別人,這是戒的力量。」 
「觀照自我,了知因果,不錯怪別人,這是智慧的般若。」 
「讚美如花香,坊芳而怡人;助人如冬陽,適時而溫暖。 
「今後的世界,並不是以武力統治,而是以創意支配。」


 

要讓自己更進步,挑戰不可能

越往上挑戰,能力進步越快

當然不要挑太誇張的事情

加油

繼續衝刺

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◆「友情是平等的人之間,離開利害關係所結的交際。」 
◆「天下事只有誠實可制虛偽拙樸可制巧詐。」 
◆「天上最美是星星,人生最美是溫情。」 
◆「天才生命的火花,比平凡的人生命的火花,燃燒得迅速。」
◆「天才生命的火炬,比庸人生命的火炬燃燒的快。」 
◆「天才是百分之九十九的汗和百分之一的靈感構成的。」 
◆「天才常被認為是一種忍受痛苦的無線能力。」 
◆「太陽光大,父母恩大。君子量大,小人氣大。」 
◆「心中常存善解、包容、知足、惜福。」 
◆「心如鐵石,志願方間;情愛不淡,至道難辦。」 
◆「心空,則無煩腦的障礙;身定,則無環境的束縛。」 
◆「片刻不能忍;煩惱日日增;一忍擋百勞;一靜制百動。」 
◆「世上有兩件事不能等:一孝順、二行善。」 
◆「去除猜忌,捨棄驕慢,不侵犯別人,這是定的功夫。」 
◆「只有勤勉,能給人生活的手段,還能給人生活的價值。」 
◆「布施如播種,以歡喜心滋潤種子,才會發芽。」 
◆「正和勞動能夠加強身體一樣,艱難也能加強精神。」 
◆「犯錯是在所難免的;但知錯不改;就太可怕了。」 
◆「生氣,就是拿別人的過錯來懲罰自己。」
◆「用悔悟的鋤頭耕耘的心田,更不容易繁殖惡劣的欲望。」 
◆「吃苦了苦、苦盡甘來,享福了福、福盡悲來。」 
◆「地上種了菜,就不易長草,心中有善,就不易生惡。」
◆「在我看來;沒有什麼德性比真誠更偉大;;也沒有什麼比熱切的虔誠更高貴.更美麗。」
◆「在順境中趾高氣揚的人;在逆境中往往垂頭喪氣。」 
◆「多求的原因是貧窮,喜捨的結果是富有。」 
◆「如果你不比別人更努力;你的價值也不會比別人更高。」 
◆「如果你想達到你的目的地;你必須用溫和一點的態度向人家問路。」
◆「如果把禮儀形式看得高於;結果就會失去人與人真誠的信任。」 
◆「年青人最黑暗的時光;是他們坐下來默想如何不勞而獲的時候。」 
◆「成功並非重要的,重要的是努力。」


紅色字,是我喜歡的句子

 

每天激勵自己,讓明天動力無窮

努力、努力、努力

要怎麼收穫先怎麼栽

之前的渾渾噩噩

要加倍的彌補

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訊息類別:勵志,故事,小說,短文,小語,好文章,激勵,佳句


◆「一句溫暖的話,就像往別人身上灑香水,自己會沾到兩三滴。」 
◆「一念之慈,萬物皆喜;一念之情,千般為惡。」 
◆「一個人一生會遇到有兩種人;一種人老是讓你等待;另一種人你老是等待。」 
◆「一個人不怕錯,就怕不改過,改過並不難。」 
◆「一個人的快樂,不是因為他擁有得多,而是因為他計較得少。」 
◆「一個人的富或貧;視乎他的慾望與享受的比例而定。」 
◆「一個人最大的悲哀不是身體的衰老;而是心靈的冷漠。」 
◆「人生如同故事,重要的並不是在有多長,而是在於有多好。」 
◆「人生成功的秘訣,唯有沒有成功的人才能體會出來。」 
◆「人生沒有所有權,只有生命的使用權。」 
◆「人生最大的成就是從失敗中站起來。」 
◆「人固有一死;死有重於泰山;或輕於鴻毛。」 
◆「人的眼睛長在前面,只看到別人的缺點,絲毫看不到自己的缺點。」 
◆「人的價值;表現在心靈上。」 
◆「人的魅力在於心靈;心靈之美在於行善。」 
◆「人類為求取幸福所不可避免的條件是勤奮。」 
◆「十里之行,無非都是從腳下開始的。」 
◆「凡不能獲得他人信任的人,永遠難求成功。」 
◆「凡事皆有終結。因此,耐心是贏得成功的一種手段。」 
◆「口說一句好話,如口出蓮花 ; 口說一句壞話,如口吐毒蛇。」 
◆「口說好話,心想好意,身行好事。」 
◆「子曰:損者三友,友便僻、友善柔、友扁佞。」 
◆「工作能使你遠離無聊,罪惡和貧窮。」
◆「不要小看自己,因為人有無限的可能。」 
◆「不接受後悔的人,也不會承受人生。」 
◆「不經巨大的困難;不會有偉大的事業。」 
◆「不論外表顯得怎樣精明事故;人總有其純樸的一面。」 
◆「今後的世界,並不是以武力統治,而是以創意支配。」 
◆「勿以善小而不為,勿以惡小而為之。」
 


 

紅色是打動我的字眼,跟大家分享

還需要點時間來洗滌自己的心靈

自己以為的,後來得到的

中間的差別叫落差..


 

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訊息類別:勵志,故事,小說,短文,小語,好文章,激勵,佳句

 


 

◆「成功的秘訣,全在您目的的一成不變。」 
◆「成功的秘訣端賴堅毅的決心。」 
◆「成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。」 
◆「有多少紀念碑已經崩塌;而又有多少人的虛名被眾人所遺忘。」 
◆「有時當思無時苦,好天要積雨來糧。」 
◆「自責往往被人以為真,自讚絕不會受人相信。」 
◆「但求自己能忠誠對人,不在意別人愧對於我。」 
◆「你要依靠的並不是你的人望,僅是自己的努力。」 
◆「快樂在滿足中求,煩腦從多欲中來。」 
「我們最大的敵人不是別人,是自己。」 
◆「改變自己是自救,影響別人是救人。」 
◆「每個人都是命運的建築師;輝煌的未來都有待我們去築建。」 
◆「沉默較發乎不由衷的話更無損於社交。」 
◆「沒有所謂運氣這東西,一切無非是考驗懲罰或補裳。」 
◆「並非有錢就是快樂,問心無愧心最安。」 
◆「事實上我是一舉成功的;但我花了二千年的時間才得「一舉」 
◆「受騙的最確實方法,就是認為自己比其他的人遠為聰明。」 
◆「命運是神應該思考的事,人只要盡本分工作就行了。」 
◆「命運造成我們的親戚,選擇造成我們的朋友。」 
◆「征服命運的;常常是那些不甘等待機運恩賜的人。」 
◆「承認錯誤能澄清一切;並使人比以前更有智慧。」 
◆「放大心胸,才無煩腦;開闊思想,方增德學。」 
◆「知識要用心體會,才能變成自己的智慧。」 
◆「金子靠火來測試;勇者靠逆境來驗證。」 
◆「保持心情的愉快,是擁有健康的不二法門。」 
◆「待人退一步,愛人寬一寸,就會活得很快樂。」 
◆「為人處事要小心細心,但不要小心眼。」 
◆「看別人不順眼,是自己修養不夠。」 
◆「若是人人能十修,佛國淨土樂逍遙。


 

紅色的句子,我還蠻喜歡的,分享給大家

很久沒看一些勵志的話,反而看些自己的專業

現在要開始從修心靈的乾淨

太多雜事干擾

在意越多,情緒波動越大

靜心

淨心

鏡心

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  • Jan 25 Tue 2011 01:37
  • 當責

 

「當責」的觀念逐漸在各種組織機構中凝聚形成,不可抑遏…。

 

意義是能算清楚的,要報告的,可依賴的,能解釋的,知得失的,

重後果的,重成果的。

 

「當責者」要能承擔全責,要確定「負責者」能完成任務。

當責運作有三種重要模式,都在避免陷入受害者循環而導致自我挫敗。

當責不讓要能縱觀全局,也能細審關鍵,能細分當責與負責的不同責任,

深度與廣度。以當責為主的「銳西法則」(RACI)釐清角色與責任,

已在許多大小企業中幫助大小專案管理,「銳西法則」正名為「阿喜法則」,

給你許多故事,再加十個精彩應用實例。當責不只是一個緊緊進逼的「觀念」,它有完整邏輯架構,六個層次拾級而上,但以個人當責為其基礎為其核心。

 

談「文化」談「領導」有些老套,套上當責後,有何妙招嗎?

當責的承擔漸由自發轉為被迫;如何掌握先機,再化被動為主動?

瞭解企業層級的整個「當責循環」(Accountability Cycle)當責是一種價值觀,

概念,態度,行為,流程,架構與行動工具,如何用兵領導他人及經營自己?

典型的「當責流程」是什麼樣子?如何在各種組織與機構中應用?

本書告訴您解答,並期待一個當責的「蝴蝶效應」…。

 

當責在當中不是新的外加因素,而是在既有渾沌中澄清後,或沈澱後的精準運用,跨部門團隊進行一場寧靜革命。當責是管理的靈魂,當責也是領導的靈魂。當責是那「一以貫之」的領導之道。


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有一天某個農夫的一頭驢子,不小心掉進一口枯井裡,農夫絞盡腦汁想辦法救出驢子,但幾個小時過去了,驢子還在井裡痛苦地哀嚎著。

 

最後,這位農夫決定放棄,他想這頭驢子年紀大了,不值得大費周章去把牠救出來,不過無論如何,這口井還是得填起來。

 

於是農夫便請來左鄰右舍幫忙一起將井中的驢子埋了,以免除牠的痛苦。

 

農夫的鄰居們人手一把鏟子,開始將泥土剷進枯井中。

 

當這頭驢子瞭解到自己的處境時,剛開始哭得很悽慘。

 

但出人意料的是,一會兒之後這頭驢子就安靜下來了。

 

農夫好奇地探頭往井底一看,出現在眼前的景象令他大吃一驚:

 

當剷進井裡的泥土落在驢子的背部時,驢子的反應令人稱奇──牠將泥土抖落在一旁,然後站到剷進的泥土堆上面!

 

就這樣,驢子將大家剷倒在牠身上的泥土全數抖落在井底,然後再站上去。

 

很快地,這隻驢子便得意地上升到井口,然後在眾人驚訝的表情中快步地跑開了!

 

就如驢子的情況,在生命的旅程中,有時候我們難免會陷入「枯井」裡,會被各式各樣的「泥沙」傾倒在我們身上,而想要從這些「枯井」脫困的秘訣就是:將「泥沙」抖落掉,然後站到上面去!

 

事實上,我們在生活中所遭遇的種種困難挫折就是加諸在我們身上的「泥沙」;然而,換個角度看,它們也是一塊塊的墊腳石,只要我們鍥而不捨地將它們抖落掉,然後站上去,那麼即使是掉落到最深的井,我們也能安然地脫困。

 

本來看似要活埋驢子的舉動,由於驢子處理厄境的態度不同,實際上卻幫助了牠,這也是改變命運的要素之一。

 

如果我們以肯定、沉著穩重的態度面對困境,助力往往就潛藏在困境中。

 

一切都決定於我們自己,學習放下一切得失,勇往直前邁向理想。

 

我們應該不斷地建立信心、希望和無條件的愛,

 

這些都是幫助我們從生命中的枯井脫困並找到自己的工具。

 

請牢記以下五個快樂的小秘訣:

 

1.不要存有憎恨的念頭。

 

2.不要讓憂慮沾染你的心。

 

3.簡單地生活。

 

4.多分享。

 

5.少欲求。

 

忙的時候,想要休息;渡假的時候,想到未來。

 

窮的時候,渴望富有;生活安逸了,怕幸福不能長久。

 

該決定的時候,擔心結果不如預期;看明白了,又後悔當初沒有下決心。

 

不屬於自己的,常常心存慾望;握在手裡了,又懷念未擁有前的輕鬆。

 

「生命若不是現在,那是何時?」

文章來源:網路流傳

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這樣的文章,雖然稍微長了一點!但是卻很值得大家把它看完

 


戴勝益大家可能很多人不知道他是誰,但只要提到王品牛排、陶板屋、西堤牛排、聚北海昆布鍋、夏慕尼、原燒......這些知名的餐飲名店,可能就會無人不知、無人不曉。

 

育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。

 

育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。

 

其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但戴勝益卻完全不做此想。

 

王品是全台最大餐飲連鎖集團,除了王品牛排以外,旗下事業體還包括陶板屋、夏慕尼、西堤牛排、原燒、聚北海道昆布鍋等 多個品牌,兩岸店數逾百家,年營業額高達五十多億。

 

但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。

 

他不只擋了他們的「前途」,甚至還斷了他們的「財路」。明年王品股票即將掛牌上市,戴勝益瀟灑宣布要捐出個人八○%的財產做公益,只各留五%給兒女,而且還設下三十五歲才能動用的限制條款。

 

他並不打算讓王品變成一個家族企業;他的孩子,只是「戴勝益的兒子女兒」,絕對不會是「王品集團的少東、公主」。

 

王品這座江山是他自己白手起家打下來的,如果孩子們也想要一座大好江山,那麼,不好意思,請自己努力。

 

Q你自己是一個什麼樣的父親?教養哲學是什麼?

 

A我很民主,對小孩幾乎是寬容到極點,對我來說 ,小孩子只要不犯法,做什麼都可以。

 

我的教養觀跟一般家長不大一樣。很多家長逼著小孩補習、做功課、學很多才藝,但我觀察,很多家長要孩子學東西,只是為了滿足自己小時候的遺憾;而很多被硬逼著學這學那的小孩,長大以後的表現反而比較平庸。為什麼呢?因為他忙著應付父母的期望,根本沒有空閒去發掘自己真正的興趣。

 

我的小孩一開始都沒學才藝,我也不讓他們補習,等到他們發現自己的興趣時,他會自己來說。像我女兒是在小五那年,才跑來跟我說她想學鋼琴、長笛;我兒子則是在高中時,發覺自己對電腦很有興趣,才開始不斷深入鑽研。我對孩子的課業只有一個要求:只要能夠如期畢業就好,不管排第幾名,我都可以接受。

 

上課,真的是最重要的事嗎?我小學六年都拿全勤獎,這張獎 狀就像是「貞節牌坊」一樣,為了得到它,你就不能隨便「改嫁」。於是在小學六年中,我錯過了太多重要的事:三年級時,我小阿姨結婚,我沒參加;我阿公、阿嬤過世,我沒去送;我家附近做醮,那是六十年一次的大拜拜,可以想像那是多麼熱鬧的場面,但我也未能恭逢其盛……這些事後回想會讓人遺憾萬分的事,六年來大概有十幾件,而我卻為了那一紙無聊的「貞節牌坊」,全都錯過了,這值得嗎?

 

所以我很鼓勵小孩請假,只要家裡有需要家族成員參與的事:旅遊、聚餐……沒問題,儘量請假;就連公司開股東會,他們也可以請假旁聽;甚至只要他們感覺今天很想去爬爬山,也可以請假。他們兩個在班上功課沒拿第一名,但請假次數都是第一名,請到最後,老師還打電話問我:「戴先生,你是存心跟學校作對 嗎?」其實我不是要跟學校作對,只是覺得應該要把時間花在真正有價值的地方。

 

我公司現在也是這樣辦,公司員工只要有重要事情,什麼老婆生孩子、小孩畢業典禮、母姊會,都可以優先請假,人生的關鍵時刻,絕不可缺席。

 

Q你有刻意幫子女規劃或引導他們未來的生涯嗎?

 

A我給他們的刻意規劃就是:徹底斷絕他們的後路。早在十幾年前,王品就訂下了「非親條款」,所有幹部的親人都不得進王品工作。我連他們去王品旗下事業打工都不准。拜託!哪個店長敢使喚董事長的兒女啊?那打工有什麼意義?還壞了店裡的規矩。

 

前不久,我又決定把八○%的個人財產捐出去做公益,僅留給他們各五%,而且要到三十五歲以後才能動用。這下徹底斷絕了他們繼承家產的退路,這樣才能逼出他們的潛力 !不然他們就會覺得自己橫豎有靠山,不用努力也不用掙扎,甚至不用去「想像」自己以後要做什麼,反正只要回去當王品的繼承人,坐著吃、躺著吃,甚至當植物人都可以活下去,幹嘛還奮鬥?

 

Q你這種「斷絕小孩後路」的做法,跟你個人的人生經驗有關係嗎?

 

A我先講一個故事。我小時候家裡養了一隻雞,但我媽從不餵牠,每天早上把牠從雞舍放出來,牠就「咯咯咯」叫著、抖擻羽毛跑到後山去覓食。因為運動足夠,牠的肌肉結實、雞冠鮮紅、羽毛有光澤。後來,我媽把這隻雞關進穀倉,從此那隻雞每天只要吃飽睡、睡飽吃就好,但是牠反而變得垂頭喪氣,不再活蹦亂跳,沒多久就生病死了。

 

你覺得,小孩做穀倉雞,還是做放山雞好?如果小孩變成穀倉雞,那不是小孩的錯,是父母的錯。

 

我幼時家 裡很窮,但國中以後,我爸的製帽事業逐漸上軌道,家境變得很好,偏偏我爸又沒「斷絕我的後路」,於是我從一隻放山雞,變成穀倉雞。我念台大中文,中文系的學生出路比較窄,班上同學都很有危機意識,為了前途轉系、輔修什麼的,只有我一路混到底。反正我畢業後有三勝製帽可以待啊,怕什麼?我一直到三十九歲孑然一身離開家族企業,另起爐灶創業,才開始發揮自己的潛力,積極求生存,從穀倉雞又變成野外的放山雞。雖然已經是一隻「老雞」,但那時候我才真正充滿企圖心。

 

我之前也掙扎過,要不要捨棄家業自立門戶,後來想到洛夫的詩:「如果你迷戀厚實的屋頂,就會失去浩瀚的繁星。」

 

而我,不想要失去浩瀚的繁星。

 

我的體會是:一定要讓小孩走投無路,他們才會闖出屬於他們的生存之 道。每次看到媒體上企業後代跑趴、泡夜店、玩名牌的新聞,我都很不以為然。我覺得這是未富先貴,這種光鮮亮麗的日子過慣了,以後怎麼可能任勞任怨、苦幹實幹?我不要我的小孩不知人間疾苦,而要讓小孩知道人間疾苦的方法,就是先讓他們過得很疾苦。

 

Q你怎麼讓他們「了解人間疾苦」?

 

A我有很多朋友都把小孩送去念私立的貴族學校,由司機開著黑頭大轎車接送上下課,同學的爸媽都是有頭有臉的人物。但我的孩子國中以前,都念最普通的公立學校。我女兒國中時,坐她附近的同學,有爸爸當水電工的、媽媽在菜市場賣滷味的,也有同學下課後必須去打工貼補家用。我要我小孩接觸的社會是庶民社會,而不是上流社會,我希望他們了解,那才是大多數人真實的人生。

 

我對孩子很寬容,很少給 他們訂規矩,但我不會讓他們過得太舒服。我兒子女兒一直到高中,每個月零用錢都只有一千塊,他們如果遭遇什麼困難,通常我也是袖手旁觀。我兒子以前曾跟同學集資了一千美元,想在網路上買電腦,賣方遠在印度。我心想,這八九不離十是個騙局,但我沒說破,眼睜睜看他把錢匯出去被騙,之後也沒幫他善後,他就自己變賣身邊的東西籌錢還給同學。我就是要讓他經歷過慘痛的教訓,他才會知道什麼叫做「陷阱」,這是一門寶貴的功課。

 

他們兄妹倆出國念書,我事先都沒協助他們申請學校、安排住所;我唯一做的事情就是送他們去機場,給他們一張「留學生活須知」,之後就讓他們「自生自滅」。我女兒到了紐約以後,自己查資料,跟七所學校交涉,爭取面試機會。雖然英文不太通,但憑著筆談、口談、比手 畫腳,竟也讓她弄到一所學校念。解決問題本來就是一種學習,若我什麼都幫他們弄好,甚至還親自帶他們過去,那他們要學什麼?

 

我告訴他們,出國讀書的目的有四項:文憑、語言、國際觀,以及獨立解決問題的能力。我不要求他們念什麼名校,只要是教育部承認的學校就好,功課也只要「能畢業」就好,所以,我叫他們不要整天待在圖書館,要擴大視野,多體驗文化、多結交形形色色的朋友,深入當地人的家庭這些都比功課還要重要。

 

Q你的孩子遇到困難,難道都不會跟你求救嗎?

 

A我很少幫他們收拾殘局,他們早已「習慣」,所以很少求救,因為求救也不大有用。我兒子當兵時在官田新兵訓練營服役,除了要煮飯、整理靶場,晚上還要站衛兵,很操。他常傳簡訊跟我訴苦,說幾乎沒有時間睡覺, 累得快瘋掉,「爸爸不是很有辦法嗎?怎麼不想辦法讓我調單位?」

 

我一直都不理他,只是勉勵他要忍耐、這是濃縮的學習,直到他退伍前三個月,我才去找他的指揮官。指揮官一看到我的名片,肅然起敬問我:「有何貴幹?」我說:「貴幹是沒有啦,只是聽說我兒子快被你操死了。我是來感謝你的,當兵就是要操才好,如果你這裡很涼,我就想盡辦法把他調走了。」

 

當天晚上,指揮官找來官田地區的鄉紳辦桌歡迎我。之後就把我兒子調到軍官室修電腦,不用戴鋼盔、打綁腿,還有自己的寢室,讓他最後的當兵生活過得比較爽,不過也只剩三個月了。

 

我之所以退伍前三個月才去「關說」,是為了讓兒子覺得,這個老爸其實有在關心他,既然「訓練效果」已經達到了,我也不好做得太「趕盡殺絕」啊,哈哈 哈。

 

Q你覺得你的孩子跟一般養尊處優的企業二代有何不同?

 

A他們真的比較有憂患意識,我兒子早在高中時,就已經開始用一種「如喪考妣」的態度來摸索自己的人生。爸爸這樣「無情無義」,以後真的要靠自己欸,不緊張點怎麼行?他對電腦很有興趣,高中畢業時,就辛辛苦苦去考了一張 CCIE(Cisco Certified Internetwork Expert)證照。這張證照很難考,他年僅十九歲就考上,是考上這張證照最年輕的華人。我問他:「你考這張證照幹嘛?」他回答:「啊你都斷我後路了,我要自己想辦法啊!」

 

我兒子女兒現在在紐約讀書,每一次我去看他們,他們都跟我講很多未來想做的計畫。他們這麼有想法,都是因為我斷他們後路,他們得自力救濟啊。

 

他們對物質缺乏的容忍度也比較高。我去年寒假去紐約看他們,我女兒還是拎著她在逢甲夜市買的、一只不到台幣五百元的大包包。她敢在紐約這個時尚大都會,這麼理直氣壯、毫不自卑的拿著這個夜市包包,有這種精神,我以她為榮。

 

我兒子跟他女朋友在紐約登記結婚,連捧花都自己紮。因為美國新娘捧花很貴,一束要一百五十美元,自己做成本才七十幾元。登記當天,我看其他人都 穿著豪華的燕尾服,只有他穿著一件四十美元的H&M西裝,裡頭搭一件圓領的素色上衣。因為沒有領帶,他拿了一支麥克筆現場在衣服上「畫」了條領帶,旁觀者看了都用力幫他鼓掌,我也覺得我這兒子真有創意!這個婚禮,保證他一生難忘。

 

今年寒假他們回來,我把他們叫過來,宣布我的財產處置計畫。他們其實可以跟我「張」(台語,耍賴)一下,或至少討價還價、看可不可以提高比例,畢竟法律上他們本來可以各得我一半財產,但他們都不假思索就答應了。

 

因為他們知道,我是愛他們才這麼做的。他們明白,爸爸不給他們財富、不讓他們進公司,都是為他們好。

 

畢竟,要有血有汗有淚的人生,才是精采的真人生啊!

 

戴勝益給兒女的「留學須知」(1) 順利完成學業拿到文憑(成績毋需太好,不能整天待在圖書館)。(2) 英文要學到非常好,說、聽、寫自如(CNN懂 90%以上)。(3) 交很多外國朋友(各行業各年齡層均有)。(4) 遊遍全美國各州、各大城、各景點。(5) 看遍 N.Y. 的所有歌劇、舞台劇、電影、博物館、美術館。(6) 每日步行10,000步以上,養成每日運動的習慣。(7) 在「安全保障」與「固定預算費用」下,極力擴大見聞與視野,千萬不要儲蓄。(8) 深入當地一般人的生活領域。(9) 開始練習理財,培養「讓每分錢發揮最大效益的本事」。(10) 培育第一流的公關技巧(讓大家願意接受你、信賴你、協助你)。(11) 需熟讀《Taiwan Today 》,以及寄去的經濟資訊剪報,不能與台灣的經濟圈脫節。(12) 四年內務必完成以上事項,回台創業。

 

作者:李翠卿  出處:親子天下

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討人喜歡的28個原則

1長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。
 
2.氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧願純樸。

3.與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。

4.不必什麼都用“我”做主語。

5.不要向朋友借錢。

6.不要“”客人看你的家庭相冊。

7.與人打“TAXI”時,請搶先坐在司機旁。

8.堅持在背後說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。

9.有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。

10.自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

11.同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。

12.不要把過去的事全讓人知道。

13.尊敬不喜歡你的人。

14.對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

15.自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。

16.沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。

17.不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。
 
18.榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。

19.尊重傳達室裡的師傅及搞衛生的阿姨。

20.說話的時候記得常用“我們”開頭。

21.為每一位上台唱歌的人鼓掌。

22.有時要明知故問:你的鑽戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?

23.話多必失,人多的場合少說話。

24.把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後,會給你打電話”……

25.不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。
 
26.當然,自己要喜歡自己。

27.如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去,即使沒有人喝采也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看的人成功,而是要你成功。
 
28.如果你看到一個貼子還值得一看的話,那麼你一定要回復,因為你的回復會給人繼續前進的勇氣,會給人很大的激勵和滿足。甚至成就感。同時也會讓人感激你

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從小聽到大的故事「龜兔賽跑」,總是以為,現實生活裏,

絕對不會有人像兔子般,

因為貪睡而輸給烏龜。

長大後漸漸發現「其實有成就的人,不是靠能力而是靠努力」。

 有些人的成就,是你的十倍、百倍、千倍、萬倍,但是他的能力卻不一定

是你的十倍、百倍、千倍、萬倍

不是他比你聰明,而是他笨笨的,去做一些你所不願去做的事。

在人生中,聰明的人,常常在最後,變笨了;而笨的人,卻常常在最後,變聰明了。

遇到寒冷酷熱,聰明的人逃開了;笨的人,卻傻傻的去親身嘗試,

意外的在寒冷酷熱中成長。

  因為笨的人都知道:

「努力不一定會成功,但成功卻永遠需要努力。」


 

這文章看完,心有戚戚焉

成功真的需要靠努力

更需要靠腦力

單純的努力,會讓上司看不見你

動點頭腦讓自己發光發熱,這才重要!!

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鴻海集團總裁 郭台銘

民國 39 10 8日生,中國海專畢業

 

人生 

我的人生規劃大概分 3個階段來看:

25 歲到 45歲 是一個階段,為錢做事 ; 

45 歲到 65歲 是另一個階段,為理想做事 ;

65 歲退休以後 ,我希望能 為興趣做事 。

 

為錢做事 , 容易累 ;

為理想做事 , 能夠耐風寒 ;

為興趣做事 , 則永不倦怠 。

 

我退伍後創業, 25歲到 45歲這前 20年,是為了賺錢、生存。

人家說我是「台灣科技首富」,我說其實是我沒有做財稅規劃,讓人家計算出來有多少錢,應該是台灣「首笨」。

但是,有了錢,才可以實現理想、追求興趣。

 

工作

我覺得工作本身就是一種享受。

我自己的嗜好,頂多打一場球、游個泳,來放鬆自己就夠了。

 

我認為所有『 工作 』要有三個壓力: 時間 、品質 成本

有壓力 ,才稱得上是工作,不然就是玩耍。

 

既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是 紀律 

製造業要紀律,我認為研發更要紀律。

我常說,在 我的字典裡沒有『管理』兩字 ,只有 責任 。

你答應的事本來就要做出來,這種責任心就是研發最重要的紀律。

 

很多朋友對我說,台灣比我有錢的人不少,但是像我這麼有錢還這麼努力工作的人,就不多。譬如不景氣,我們難道沒有衰退的藉口?

但是我沒有去培養個人的興趣,我們一分一秒都要努力。怎麼可以衰退? 除非太陽不再升起,否則不能不達到目標。

工作 是我的 興趣 , 做生意 就是全身投入 ,而且不為物欲 。

 

生活

個人生活上,我真的沒有興趣花錢,這是生活習慣,不是裝出來的。

很多人有錢,喜歡去收集名貴的東西欣賞,或是去太空探險。我對這種比較「自我」的興趣,不會去做。

 

我就是故意不要讓自己在物質享受上站在頂尖,而是告訴自己要經過努力,才可以再上一層。

 

這就是 我的哲學 ,人應該要給自己『 訂定目標』,把工作做到 最滿意的地步,

同時告訴自己將來還有機會 達到頂尖 ,給自己一個追逐的空間。

 

優點

我沒什麼優點,唯一的優點就是「 勤能補拙」。

 勤能補拙 」的原因,來自於 我自認為是個負責任的人 ,該做到的就要努力達成。

人笨 ,沒有關係,重要的是有責任、有智慧的心

。現在聰明人太多了,肯負責、有智慧的人太少

 

人生的價值

人生的價值就是 -- 有用 』。

大家都聽說郭老闆很兇而不敢靠近,現在如果有哪個年輕人敢寫信來要求幫郭老闆提皮包,這種年輕人才具上進的胸襟。

順境的人生誰都會走,只是速度快慢;

     人一定要學著走逆境,而且愈年輕愈好!

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有一年,登山社全體去登山,其中有一對感情很好的情侶也跟著一起去了。
當他們到山下准備攻頂時,天氣突然轉壞了,不過登山社的人還是執意要上山去,於是貼心的男友就留下女友看顧營地,但是過了三天,女友一直沒看見男友和其他朋友回來。

女友漸漸擔心了起來,心想:「可能是因為天氣的原因吧!」
等呀等呀,到了第七天,大家終於回來了,可是唯獨她的男友沒有回來。

登山社的大家告訴她,在攻頂的第一天,她的男友就不幸死了!
他們趕在頭七回來,心想她的男友可能會回來找她,於是,大家圍成一個圈,把她放在中間。

到了快十二點時,突然間,她的男友出現了!還混身是血的一把抓住她就往外跑,他的女朋友嚇得哇哇大叫,極力掙扎,這時她男友告訴她……

在攻頂的第一天,就發生了山難。全部的人都死了,只剩下他還活著……

這時候,能夠相信誰?

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  • Aug 18 Wed 2010 02:25
  • 過客

過客 

多少擦肩而過

相識或是逐漸淡忘


大部分,映入眼簾

而漸漸模糊


依稀,似曾相識

卻什麼也記不得


過客

走入你的人生

影響了你的一生

卻什麼也沒帶走


時間飛快逝去

還記得你的過客是誰嗎

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有兩個年輕鄉下人﹙甲,乙﹚一起挑水去城裡賣,一桶賣1元,一天可以挑20桶。有一天..... 

  甲:「我們每天挑水,現在可以挑20桶,但等我們老了還可以一天挑20桶嗎?我們為什麼不現在挖一條水管到城裡,這樣以後就不用這麼累了。

    乙:「可是如果我們把時間花去挖水管,我們一天就賺不到20元了。」 

  所以乙不同意甲的想法,就繼續挑水,甲開始每天只挑15桶,利用剩下的時間挖水管。五年後,乙繼續挑水,但只能挑19桶,可是甲挖通了水管,每天只要開水龍頭就可以賺錢了。

  不知道大家對這個故事有什麼感想?但其中含有一層意義 :

  我們一般人都像乙,每天把時間都花在公司,白天上班,晚上加班,為的只是要賺眼前的20元。也許我們能像甲一樣,挪出一點時間,把時間投資在自己的未來。

  陸人有一句話形容傳統工作,我覺得很貼切,就是「傳統行業像死胡同,都會走到底,差別只是長短、多久的問題而已。」

  現在加班的機會不多,一些人回家看電視繼續浪費生命,一些人繼續兼差,走另一條死胡同,而我選擇把時間投資在學習上,學習另一種能力,另一種別人無法取代、各地都可以運用的能力,雖然現在看不到效果,但學成之後就可以掌握自己的未來了,最後再跟各為分享一句話~

 按下關閉視窗

 

  『如果你不滿意現在你的生活,就要不滿意三、五年前你的決定;如果三、五年後你想過不一樣的生活,就要從現在學習改變。』

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人生的瓶子 

一天,時間管理專家為一群商學院的學生講課。他現場做了演示,給學生們留下了一生都難以磨滅的印象。

站在那些高智商、高學歷的學生前面,他說:「我們來做個小測驗」,拿出一個
一加侖的廣口瓶放在他面前的桌上。

隨後,他取出一堆拳頭大小的石塊,仔細地一塊放進玻璃瓶。
直到石塊高出瓶口,再也放不下了,他問道:「瓶子滿了?」所有學生應道:「滿了!」。

時間管理專家反問:「真的?」
他伸手從桌下拿出一桶小石頭,倒了一些進去,並敲擊玻璃瓶壁讓碎石頭填滿下面石塊的間隙。

「現在瓶子滿了嗎?」他第二次問道。
但這一次學生有些明白了,「可能還沒有」,一位學生應道。

「很好!」專家說。他伸手從桌下拿出一桶沙子,開始慢慢倒進玻璃瓶。沙子填滿了石塊和小石頭的所有間隙。

他又一次問學生:「瓶子滿了嗎?」「沒滿!」學生們大聲說。
他再一次說:「很好!」然後他拿過一壺水倒進玻璃瓶直到水面與瓶口平。

抬頭看著學生,問道:「這個例子說明什麼?」
一個心急的學生舉手發言:「無論你的時間多少,如果你確實努力,你可以做更多的事情!」

「不!」時間管理專家說,「那不是這個實驗真正的意思,這個例子告訴我們:如果你不是先放大石塊,那你就再也不能把它放進瓶子了。

那麼,什麼是你生命中的大石頭呢?與你愛的人共渡時光,你的信仰、教育、夢想?切切記得先去處理這些大石塊,否則,一輩子你都不能做!」

那麼今晚,或許是今晨,你正在閱讀這篇短文,
可曾試著問自己這個問題:我今生的「大石頭」是什麼?
然後,請你把它們先放進你人生的瓶子。



寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想!


您還是每天忙碌漫無目的的過日子嗎?
您滿意你現在的生活嗎?
這樣的生活能讓您實現夢想嗎?
您想讓家人過更好的生活?

 

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話說這本書真的很不好找,緣由是因上一份工作做教育訓練的時候,一個心理老師說這本可以發現自我價值。於是乎,我就買了

書裡面有一序號,可以上網做個人特徵分析,如下:

 

個人特徵

熱中解決問題--見招拆招的修復專家
適應力強--處變不驚的鬼靈精
愛好和諧--息事寧人的和平天使
榮譽感--追求上進的有志之士
強烈自我價值觀--自我實現的信徒

 

 

 


熱中解決問題--見招拆招的修復專家

你愛解決各種問題。 別人面對挫折時可能驚慌失措,你卻能化阻力為動力。 你喜歡研究各種徵兆、找出錯誤並尋求解答。 在面臨複雜陌生的問題時會衝勁十足。你喜歡讓事情「復活」的快感, 找出潛伏因素,連根拔除,恢復原有的光芒。 直覺告訴你,如果你沒插手,這件事(可能是機器、技術、人或公司)很可能就此停擺。 對你而言,你拯救了一切。

適應力強--處變不驚的鬼靈精

你活在當下, 不將未來視為固定的目標, 反而認為未來是由現在的選擇所創造的。 因此,未來是一次次的選擇。 這不代表你沒計畫, 但是﹁計畫永遠趕不上變化﹂的認知,使你「老神在在」地回應當下的要求,即使悖離計畫也無所謂。 你不會因為突如其來的要求或臨時改變計畫而不悅。 事實上,你在某種層面甚至很期待有所變化。 你很有彈性,當工作像多頭馬車同時將你拉向不同方向,你仍然可以保持良好的工作效能。

 

愛好和諧--息事寧人的和平天使

你在尋找各領域的調和。 在你眼裡,衝突與磨擦沒有好處,因此會想辦法將衝突降到最少。 周遭有人意見不合時,你會試著找出彼此的共通點, 讓大家走向和諧。 事實上,和諧是你主要的價值觀之一。 你無法相信大家浪費那麼多時間在強迫別人接受自己的意見。 如果我們能控制自己的意見,尋求共識、支持,效率不是更高嗎? 當別人暢談自己的目標、主張、高見時,你總是保持緘默。 當別人往某一方向走時,你很願意修正自己的目標配合他們(只要他們的基本價值不牴觸你的價值)。 當別人開始為自己得意的理論或概念爭辯不休時,你會避開爭論,寧可談論自己能接受的實際問題。 在你眼裡,大家必須同舟共濟, 這是一艘好船, 不需要為了彰顯自己的能力而動搖它。

 

榮譽感--追求上進的有志之士

你希望自己在別人眼裡舉足輕重, 希望被肯定, 也希望別人聽到你的聲音、希望引人注目、希望成名。 你尤其希望你的特殊能力廣為人知、備受讚賞。 你渴望自己因為值得信賴、專業、成功而受人推崇。 同樣地,也渴望結交值得信賴、專業、成功的人。 如果朋友不是這種人,你會促使他們朝此目標努力,否則寧可離開。 你希望工作是一種生活方式而不只是工作而已,並且要求擁有工作自主權,能依自己的方式執行。 因此生命充滿你所渴望的目標、成就、資格認證。 無論你將重心置於何處,這種榮譽感都能讓你持續向上提升、擺脫平凡、出類拔萃,也使你達到目的。

 

強烈自我價值觀--自我實現的信徒

你擁有某些固有的核心價值, 這些價值因人而異,但是強烈自我價值觀的主導特質通常會使你很顧家、很為人著想,甚至會以責任感和高道德標準衡量自己與他人。 這些核心價值觀在許多方面影響你的行為, 帶給你生命的意義與滿足感。 在你眼裡,成功遠勝於財富和聲望, 引導你超越生命的誘惑與煩擾,處理需要優先處理的事, 這也是你人際關係的基礎。 朋友都說你很可靠, 你的強烈自我價值觀很容易取信他人, 在找工作時會要求工作必須符合自己的價值觀、 有意義且對你很重要。 唯有當工作有機會實現你的價值觀時才顯得重要

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有一位花販告訴我,夜來香其實白天也很香,但是很少聞得到,他的結論是:「因為白天人的心太浮了,聞不到夜來香的香氣。如果一個人白天的心也很沉靜,就會發現夜來香、桂花、七里香,連酷熱的中午也是香的。」

有一位花販告訴我,清晨買蓮花一定要挑那些盛開的,他 的結論是:「早上是蓮花開放最好的時間,如果一朵蓮花早上不開,可能中午和晚上都不開了。我們看人也是一樣,一個人在年輕的時候沒有志氣,中年或晚年就更難有志氣了。」

有一位花販告訴我,每一株玫瑰都有刺,他的結論是:「正如每一個人的性格中,都有你不能容忍的部份。愛護一朵玫瑰,並不是得努力把它的刺根除,只能學習如何不被它的刺刺傷,還有,如何不讓自己的刺刺傷心愛的人。」

 

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